Yhteistyö ja uudet toimintatavat jäävät elämään Länsi-Uudellamaalla
Navigaattori-hankkeen (ESR+) päätöstilaisuus kokosi 26.11.2025 työllisyyden, elinvoiman ja koulutuksen toimijat yhteen. Kolmen vuoden kehittämistyö huipentui iltapäivään, jossa katsottiin taaksepäin hankkeen tuloksiin ja eteenpäin Länsi-Uudenmaan työvoima- ja osaamistarpeisiin.
Kohtaanto-ongelmaa ratkomassa – yhdessä
Tilaisuuden avasi projektikoordinaattori Marianne Seppä Luksiasta. Navigaattorin päätavoitteena oli ratkoa kohtaanto-ongelmaa – auttaa työnhakijoita, työnantajia ja koulutusta kohtaamaan oikealla hetkellä.
Hankkeessa työtä tehtiin kolmessa työpaketissa
- Työllisyyden työpaketti
- Kumppanuuksien työpaketti
- Osaamisen työpaketti
Vuosien 2023–2025 aikana toimintaympäristö muuttui nopeasti. Työllisyysalueet aloittivat, työvoimapalvelut siirtyivät kuntiin ja alueella koettiin myös rakennemuutoksia. Silti yksi asia pysyi. Yhteinen tahto rakentaa toimivia palveluja Länsi-Uudellemaalle.
Vihdin ja Lohjan osatoteuttajien kokemukset
Iiris Nurmo Vihdistä kuvasi, miten hankkeessa rakennettiin tiimi, joka tuki nuoria, vieraskielisiä, pitkään työttöminä olleita sekä työnantajia.
Erityisen tärkeäksi nousi rinnalla kulkemisen malli. Moni asiakas tarvitsee henkilöä, joka auttaa jäsentämään arjen, tavoitteet ja konkreettiset askeleet kohti työtä ja koulutusta. Myös työnhaun digitaidot osoittautuivat monella aluksi esteeksi.
Vihdissä hankkeen mallit ovat jo juurtuneet kunnan työllisyyspalveluihin.
Pauliina Jalola-Korhosaari Lohjalta kertoi, että hankkeesta saatu palaute oli poikkeuksellisen hyvää. Lohjalla toimintatavat jäivät elämään osaksi arkea, vaikka hankkeen henkilöstövaihdokset ja muut muutokset toivatkin matkan varrella omat haasteensa.
Luksian roolina kumppanuuksia, osaamista ja omistajanvaihdosten tukea
Päätoteuttaja Luksiaa edustaneet kumppanuusvalmentajat Anne-Mari Hätönen ja Terhi Korkiamäki sekä osaamisvalmentajat Teija Holappa ja Satu Porras kokosivat yhteen hankkeen keskeisimmät tulokset.
Luksia on hankkeessa
- vahvistanut kumppanuuksia työllisyysalueiden, yritysten ja järjestöjen kanssa
- tuonut opiskelijoita mukaan työelämäyhteistyöhön
- kehittänyt omistajanvaihdosten ekosysteemiä, joka tukee jatkajien löytymistä alueen yrityksiin
- järjestänyt Buustia kausityöhön -valmennuksia sekä tukenut maahanmuuttajia osaamiskorteilla ja digitaidoissa
Osaamisvalmentajien järjestämä ukrainalaisten osallistujien koulutus nousi yhdeksi hankkeen vaikuttavimmista kokonaisuuksista. Erityisen ilonaiheen toi se, että 109 asiakkaasta ei tullut yhtään negatiivista palautetta.
Tiedosta toimintaan – mitä Länsi-Uudenmaan työvoima tarvitsee?
Tilaisuuden asiantuntijapuheenvuoron piti Joonas Karhinen, projektiasiantuntija Tulevaisuuden työmarkkinat ESR-koordinaatiohankkeesta.
Hän muistutti, että työvoimasta ja osaamistarpeista on paljon tietoa, mutta sen arvo syntyy vasta, kun tieto tulkitaan, jaetaan ja muutetaan toiminnaksi.
Karhisen nostoja Länsi-Uudestamaasta
- työvoima ikääntyy ja eläköityminen lisää osaajatarvetta
- tekniikan alat, energia, teollisuus ja terveydenhuolto tarvitsevat uusia osaajia
- osaajapula ja ylitarjonta vaihtelevat kunta- ja toimialatasolla
- kansainvälisten osaajien rooli korostuu
- koulutuksen ja työllisyyspalvelujen yhteistyö on ratkaiseva osa toimivaa kohtaantoa
Karhinen kannusti myös jakamaan tiedonhankintaa. Tietoa ei tarvitse kerätä yksin, vaan kollegat ja kumppanit voivat täydentää toistensa näkökulmia. Näin syntyy tilannekuva, jonka pohjalta voidaan tehdä päätöksiä sekä koulutuksen että elinvoiman näkökulmasta.
Yhteinen matka jatkuu
Vaikka Navigaattori-hanke päättyy vuoden 2025 lopussa, sen tulokset eivät katoa. Toimintamallit, kumppanuudet ja yhteistyön rakenteet ovat jo juurtuneet Vihdin, Lohjan ja Luksian arkeen.
Yhteinen työ osaavan ja hyvinvoivan Länsi-Uudenmaan eteen jatkuu. Nyt vahvemmalla verkostolla ja yhteisellä ymmärryksellä alueen työvoiman tarpeista.
Aiemmat julkaisut
Navigaattorin blogit avaavat yrittäjyyden ajankohtaisia teemoja
Navigaattori-hankkeen blogisarjassa pureudutaan yrittäjyyden eri vaiheisiin, ajankohtaisiin ilmiöihin ja asiantuntijoiden vinkkeihin. Uusimmissa blogeissa aiheina ovat onnistunut yrityskauppa ja omistajanvaihdoksen valmistelu. Tärkeät teemat, jotka koskettavat monia yrittäjiä Länsi-Uudellamaalla.
Navigaattorin blogeissa ääneen pääsevät niin yrittäjät kuin asiantuntijat
Tuoreimmassa kirjoituksessa Janica Palenius, Vuoden Nuori Yrittäjä 2025 ja Luksian yrittäjyyden ammattitutkinnon opiskelija, jakaa kokemuksensa aiheesta ’Onnistunut yrityskauppa alkaa valmistautumisesta’. Janica korostaa, että yrityksen arvoa voi kasvattaa omilla valinnoilla jo hyvissä ajoin ennen myyntiä ja että suunnitelmallisuus on avain onnistuneeseen kauppaan.
Toinen blogiteksti kokoaa yhteen Navigaattorin Yrityksen omistajanvaihdos –koulutuksen 2025 opit ja vinkit. Koulutuksessa asiantuntijat, yrittäjät ja alueelliset toimijat jakoivat näkemyksiä siitä, miten omistajanvaihdos voi onnistua ja miksi sen suunnittelu kannattaa aloittaa ajoissa.
Navigaattorin blogit julkaistaan säännöllisesti. Niissä käsitellään yrittäjyyden ja yritystoiminnan teemoja elinkeinoelämän ja oppilaitosten yhteistyön näkökulmasta.
👉 Tutustu blogeihin Navigaattori.eu sivulla
👉 Yrittäjyyden ammattitutkinto
Navigaattori
Navigaattori on Luksian, Lohjan ja Vihdin yhteinen ESR+ kehittämishanke, jolla pyritään vastaamaan TE-palvelujen siirtymiseen kunnille ja edistämään työttömien ihmisten työllistymistä.
Hankkeen tavoitteena on ratkaista ongelmia, joissa avoimet työpaikat ja työvoima eivät jostain syystä kohtaa. Ongelmiin yritetään löytää ratkaisuja kehittämällä joustavia palveluita ja koulutuksia osaamisen kehittämiseen sekä työllistymis- että yrityspalveluihin.
Hankkeen koordinaattorina toimii Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä. Osatoteuttajina hankkeessa ovat Lohjan kaupunki ja Vihdin kunta.
👉 Kehittämishanke Navigaattori
