Ohjaustakuu 2025 -hanke 1.3.2024-30.6.2025
Hankkeen tavoitteet
Ohjaustakuu 2025 – hanke ammatillisen koulutuksen oppimisen tuen kehittämiseksi (OPH) päättyi kesäkuun lopussa. Hankkeessa toimi neljä osa-aikaista hanketyöntekijää sekä hankevastaava.
Ohjaustakuu 2025 -hankkeen tavoitteena oli taata Luksian ammatillisen koulutuksen opiskelijoille saavutettava ja oikea-aikainen tuki opintojen eri vaiheissa, aina hakeutumisesta valmistumiseen.
Tarvelähtöisesti hanke kohdentui Luksiassa havaittuihin kehittämiskohteisiin, joiksi tunnistettiin erityisesti uraohjauksen ja jatko-opintovalmiuksien kehittäminen sekä näihin liittyvien käytäntöjen ja toimintojen juurruttaminen arkeen. Tarkoituksena oli lisätä opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamista opiskelijoiden yksilöllisiin opinto- ja urapolkujen liittyen.
Toiminta hankkeen aikana
- 16 kuukauden aikana hanketiimi toteutti monenlaisia toimenpiteitä.
- Saavutettavaa ja oikea-aikaista tukea ja ohjausta kehitettiin päivittämällä ja täydentämällä oppimisen tuen ja ohjauksen suunnitelma sekä tarkentamalla ohjausrooleja.
- Sisäisessä henkilöstön intrassa julkaistiin uraohjauksen -malli, uraohjauksen työkaluja sekä uraohjauksen vuosikello.
- Pilotoimme opiskelijoille suunnattua Uraohjauskioski-palvelua kahdella kampuksella viikoittain sekä Espoon kampuksella pop up-kioskina.
- Opiskelijoiden tietoisuutta urasuunnittelun merkityksestä ja hyödyistä lisättiin julkaisemalla uusi sivu ja sisällöt opiskelijaintraan.
- Opiskelu- ja urasuunnitteluvalmiudet yto-opinnolle tehtiin Moodleen yhdenmukainen Urapassi-toteutus tasalaatuisuuden varmistamiseksi.
- Opiskelijoille järjestettiin luennot hyvinvoinnin edistämiseksi sekä lanseerattiin Motiboost-hyvinvointitapahtuma verkostoyhteistyönä sekä henkilöstöä ja opiskelijoita osallistaen.
- Huoltajille järjestettiin vuorovaikutteinen Supernanny Pia Penttalan asiantuntijaluento ohjausyhteistyön kehittämiseksi.
- Jälkiohjauksen malli kuvattiin ja sitä tiedotetaan opiskelijaintrassa ja verkkosivuilla.
- Kehitettiin tuva-koulutuksen toteutusmalli, jonka tarkoituksena vahvistaa aiempaa konkreettisemmin kiinnittymistä ammatilliseen koulutukseen ja ehkäistä keskeytyksiä.
- Rakennettiin Moodleen kurssialusta uuden opiskelijan perehdyttämisen tueksi.
- Henkilöstön osaamista ja yhteistä ymmärrystä uraohjauksesta vahvistettiin uraohjauksen asiantuntijaluennoin ja monipuolisella tiedottamisella yhteistoiminnallissa pajoissa sekä muissa sisäisissä foorumeissa.
Miten kehitetty toiminta jatkuu?
- Uraohjauksen kehittäminen jatkuu. Uraohjauksen läpileikkaavuutta korostetaan, toimintamalleja kehitetään ja tiedotusta lisätään. Henkilöstön uraohjausosaamista kehitetään.
- Uraohjauskioskin palveluita pyritään jatkamaan.
- MotiBoost -hyvinvointitapahtumasta pyritään muodostamaan vuosittainen.
- Tuvan asiakaspalvelupainotteinen toteutusmalli otetaan käyttöön ja mallin käyttöä laajennetaan.
- Hankeaikana syntyneitä yhteistyöavauksia jatketaan mm. HUMAKn kanssa toteutetaan tuvalaisten Työelämän ABC -kurss ja liiketoiminnan opiskelijoille suunnattu
- Keskon Paremman kaupan polku -projekti käynnistyy syyskuussa 2025.
- Opiskelu- ja urasuunnitteluvalmiudet -opinnon yhtenäistä opetustapaa kehitetään ja jalkautetaan edelleen.
- Uuden opiskelijan perehdytyksen tueksi tehty Moodle-pohja on otettu käyttöön ja siitä odotetaan käyttäjiltä palautetta.
- Ohjauksen ja tuen kokonaisuuden kehittämistä vie jatkossa eteenpäin Luksian oma työryhmä.
Lisätiedot
Hankevastaava Raija Virta: raija.virta@luksia.fi
Opetushallitus
MotiBoost >
Piia Penttalan asiantuntijaluento >
Jälkiohjaus >
