Opettajan työ on valmentamista kohti osaamista
Sosiaali- ja terveysalan opettajana Katri työskentelee ammatillisen koulutuksen perustehtävän ytimessä. Päivät täyttyvät opiskelijoiden kohtaamisesta, opettamisesta, ohjaamisesta ja osaamisen arvioinnista.
Työllä on Katrille myös laajempi merkitys. Sosiaali- ja terveysala tarvitsee tulevaisuudessakin ammattitaitoisia, osaavia ja empaattisia ammattilaisia, ja heidän osaamisensa rakentamisessa ammatillisella koulutuksella on tärkeä tehtävä.
– Opettajan rooli on muuttunut ja muuttuu edelleen. Ajattelen ammatillisen opettajuuden olevan nykyään enemmän valmentamista kuin perinteistä opettamista.
Valmentajan tehtävänä on auttaa opiskelijaa tunnistamaan tavoitteensa ja kulkemaan sitä kohti. Parhaimmillaan opettaja johtaa samanaikaisesti kymmenien opiskelijoiden oppimista ja tutkinnon suorittamista.
Oppimista tapahtuu myös työpaikoilla ja maailmalla
Opettajan työ ei rajoitu luokkahuoneeseen. Katri ohjaa opiskelijoiden työelämässä oppimista, arvioi näyttöjä ja tekee yhteistyötä työpaikkojen kanssa. Juuri onnistuneesta työelämäyhteistyöstä saatu palaute on asia, josta hän kokee Luksian voivan olla ylpeä.
Myös kansainvälisyys on Katrille tärkeää. Hän innostuu erityisesti mahdollisuudesta kannustaa opiskelijoita lähtemään ulkomaanjaksoille sekä kansainvälisten vieraiden vastaanottamisesta Luksiassa.
– Maailma on heti pienempi, kun rohkaistuu tutustumaan toisiin kulttuureihin ja ihmisiin.
Kansainväliset kokemukset eivät tuo vain uusia ammatillisia taitoja. Ne avaavat näkökulmia erilaisiin ihmisiin, kulttuureihin, työelämään ja tapoihin oppia.
Muutoksessa mieluummin edellä kuin perässä
Katri kuvailee itseään innokkaaksi kehittäjäksi ja kehittyjäksi. Muutos ei pelota – päinvastoin.
– Olen mieluummin muutoksen edellä kuin perässä.
Opettajuuden rinnalla Katria kiinnostavatkin erityisesti kehittäminen, pedagogiikka ja johtaminen. Rehtoriopinnot sekä muut johtamisen ja pedagogiikan opinnot ovat vahvistaneet kiinnostusta asiantuntijaorganisaation kehittämiseen.
Katrin mielestä oppilaitoksessa on valtavasti asiantuntijuutta. Sen johtamisessa tarvitaan kuuntelemista, vuorovaikutusta, mentorointia ja kykyä antaa asiantuntijoille tilaa käyttää omaa osaamistaan.
Teatteria, kommelluksia ja kahvipöytäkeskusteluja
Vapaa-ajalla Katri löytyy välillä näyttämöltä – tai sen takaa. Hän on toiminut teatterissa näyttelijänä ja tuottajana sekä teatterin puheenjohtajana.
Täysin vakavaksi ei elämä silti pääse menemään.
– Tekeville sattuu ja tapahtuu. Kerron mielelläni omista kommelluksistani, jos niillä voi ilahduttaa muita.
Ja jos jotain Katrin elämästä jäi vielä kertomatta, ratkaisu on helppo.
– Tervetuloa kahvipöytään tai lounaalle kanssani.