Käytämme evästeitä (cookies) käyttäjäkokemuksen parantamiseksi ja käyttötilastojen keräämiseksi.
Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja

x

Projektin kesto

1.1.2021 – 30.6.2022

Projektin tavoite

3.1 Pedagogosen johtamisen ja palvelujen johtamisen kehittäminen

3.2 Pedagogosen johtamisen ja palvelujen johtamisen kehittäminen

Luksian osahankkeen tavoitteet 

Tavoitteet 3.1:

    • Osaamiskartoitus ja rehtoreiden sekä esimiesten HOKS:t
    • Yhteiset vertaisverkostot – rehtoriverkosto – esimiesverkosto => alueellinen (Omnia, Keuda) sekä valtakunnallinen
    • Yhteiset workshopit – rehtorit – lähiesimiehet => talon sisäiset organisoidut tapaamiset/verkostot
    • Tapahtumat ja seminaarit verkostossa

Tavoitteet 3.2

    • Muutosjohtamisen vahvistaminen
    • Lähiesimiestyön vahvistaminen
    • Esimiesten osaamisen vahvistaminen
    • Pedagoginen laadunarviointi ja pedagogiset katselmukset
    • Toiminnan ja tavoitteiden mukaiset säännölliset arviointikeskustelujen luomine

Rahoittaja

Opetushallitus

Toimijat

Pääkoordinaattori:

Omnia

Osatoteuttajina

Helsingin kaupunki - Stadin ammatti -ja aikuisopisto, Hyria koulutus Oy, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä GRADIA, Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymä KPEDU, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Koulutuskeskus Salpaus – kuntayhtymä, Länsirannikon Koulutus Oy WinNova, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Luksia, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu, Tampereen kaupunki - Tampereen seudun ammattiopisto Tredu, Turun kaupungin sivistystoimiala - Turun ammatti-instituutti, Vaasan kaupunki Vamia, Vantaan ammattiopisto Varia, Yrkesakademin i Österbotten.

Lisätiedot

Katja Mattila-Laine (3.1 hanke),  p. 044 369 7248, katja.mattila-laine@luksia.fi

Hanna Salakari (3.2 hanke),  p. 050 467 9993,  hanna.salakari@luksia.fi

 

OPH logo