Käytämme evästeitä (cookies) käyttäjäkokemuksen parantamiseksi ja käyttötilastojen keräämiseksi.
Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja

x

Luksia valitsi 14. kerran vuoden oppisopimusopiskelijan ja -työnantajan

09.11.2018 klo. 08.00

Suomessa vietetään Valtakunnallista Oppisopimusviikkoa ma 5.11. – pe 9.11.2018. Viikon suojelijana toimii opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen. 

Luksian oppisopimuskeskus on valinnut 14 vuotena peräkkäin vuoden oppisopimusopiskelijan ja työnantajan Länsi-Uudeltamaalta.

Tänä vuonna opiskelijapalkinto myönnettiin lohjalaiselle oppisopimusopiskelijalle Emmi Peltoselle. Hän työskentelee Långvikin kokous- ja kylpylähotellissa Kirkkonummella ja valmistuu baarimestarin erikoisammattitutkintoon. Työnantajapalkinnon sai Nummelan Palloseura ry.

 Emmi Peltonen – vuoden oppisopimusopiskelija

Emmi Peltonen on hieno esimerkki siitä, miten oppisopimuskoulutusta voi hyödyntää henkilökohtaisen opintopolun rakentamiseen. Toinen peräkkäinen tutkintotavoitteinen oppisopimuskoulutus on päättymässä baarimestarin erikoisammattitutkintoon.

Emmi on kasvanut ja kehittynyt ammattilaiseksi oppisopimuskoulutuksiensa aikana. Palaute tämänhetkiseltä työpaikalta, Långvikin kokous- ja kylpylähotellista, on ollut kautta linjan positiivista. Hotellinjohtaja, toimitusjohtaja Inka Uusitalo-Raoul kehui palkitsemistilaisuudessa Emmin motivoituneisuutta uuden oppimiselle ja asennetta työhön. – Niillä pääsee pitkälle ja niitä ominaisuuksia Emmillä on.
Lisäksi Uusitalo-Raoul otti työnantajan näkökulman oppisopimukseen: - Meillä Långvikissa on ollut oppisopimusopiskelijoita erityisesti ravintolan ja vastaanoton tehtävissä. Oppisopimus on väylä tutustua työntekijään. Aktiivinen työtekijä tuo aina tullessaan uusia tuulia ja siten mahdollistaa yrityksenkin kehittymisen. Parhaimmassa tapauksessa oppisopimus johtaa vakituiseen työsuhteeseen tai työsuhteeseen, joka tyydyttää kumpaakin osapuolta.

Emmi on saanut palautetta myös ravintolakoulu Perhosta, jossa hän saanut alan lähiopetusta.  Kouluttajat ovat kehuneet Emmin asennetta opintojen omatoimiseen suorittamiseen ja motivaatiota uuden oppiseen – näin ammattitaito on noussut nopeasti uudelle tasolle.

Nummelan Palloseura ry – vuoden oppisopimustyönantaja

Nummelan Palloseurassa on oppisopimuskoulutusta hyödynnetty hienosti henkilöstön rekrytointiin ja ammatillisen osaamisen kehittämiseen, toteavat Luksian oppisopimuksen koulutustarkastajat. Nummelan Palloseuran palkkalistoilla on tällä hetkellä kaksi oppisopimusopiskelijaa. Seurasta saa palkkaa yhteensä kuusi henkilöä, joista neljä on palkattu hankerahoituksella. Hankkeiden keskeisenä tavoitteena on eri ikäisten ihmisten liikkumisen aktivointi. Palloseura tunnetaan pääasiassa jalkapalloseurana, jossa on noin 900 jäsentä. Vähemmän tunnettua on kolmannen sektorin työ päiväkoti-ikäisten, koululaisten ja ikäihmisten parissa. NUPSin kehittämispäällikkö Timo Tuomi totesikin palkitsemistilaisuudessa, että liikkumisen aktivoinnilla on paljon yhteiskunnallista merkitystä. Liikuntaa lisäämällä kaikki osapuolet voittavat, niin seura, osallistujat kuin yhteiskunta. Hän kertoi esimerkin NUPSin ohjaajien työstä: - Ohjaajat liikuttavat koululaisia mm. matematiikan tunneilla opettajien tukena, sillä sitäkin opetusta voidaan liikunnallistaa. 
Näiden kaikkien toimien kautta NUPS onkin voinut tarjota oppisopimusopiskelijoilleen hyvin monipuolisia työ- ja oppimiskokemuksia.

NUPSin oppisopimusopiskelijat ovat olleet pääosin lähiopetuksessa Kisakallion urheiluopistossa. Kisakalliosta kerrottiin, että NUPS on ollut aktiivinen ja joustava oppisopimuskouluttaja. Lisäksi seura ollut mukana aktiivisesti kehittämässä Kisakallion liikunta-alojen koulutuksia ja tutkintoja. Kisakalliosta tulikin viesti: - Paremmin ette olisi voinut vuoden oppisopimuskouluttajaa valita.
Oppisopimuskeskus korosti valintaperusteisessaan erityisesti lämmintä ja toimivaa asiakassuhdetta: - Timo Tuomen kanssa on ollut miellyttävää ja luottamuksellista tehdä yhteistyötä.

Vuoden oppisopimusvalinnat 2018