Käytämme evästeitä (cookies) käyttäjäkokemuksen parantamiseksi ja käyttötilastojen keräämiseksi.
Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja

x
Aikuisia 1

Oppimisopimuskoulutus tarjoaa vaihtoehtoja

Valtakunnallisen Oppisopimusviikon 9.-13.10.2017 ohjelmamme julkaistaan pian!

Oppisopimuskoulutus on joustava, yksilöllinen ja käytännönläheinen väylä ammattiin, jossa pääosa oppimisesta tapahtuu työpaikalla. Opiskelija saavuttaa ammattitaidon työpaikkakouluttajan ohjauksen alaisena. Monipuolisten työtehtävien kautta saatavia tietoja ja taitoja täydennetään tietopuolisilla opinnoilla alan oppilaitoksessa. Oppisopimuksen ajaksi voidaan solmia määräaikainen työsuhde. Soveltuu hyvin myös työntekijälle, jolla on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde.

Ammatillinen peruskoulutus johtaa ammatilliseen perustutkintoon, joka vastaa ammattioppilaitoksissa suoritettuja tutkintoja. Opiskelijalta ei edellytetä aikaisempaa alan kokemusta tai ammatillisia opintoja

Ammatillinen lisäkoulutus johtaa ammatti- tai erikoisammattitutkintoon. Ammattitutkinnon suorittajalta edellytetään aikaisempaa alan perustutkintoa ja/tai hyvää työkokemusta. Ammattitutkintoon tähtäävältä edellytetään kykyä itsenäiseen ammatilliseen työskentelyyn. Erikoisammattitutkinto on eräänlainen mestaritutkinto, joka antaa valmiudet toimia esim. esimiehenä.

Henkilökohtainen opiskeluohjelma

Oppisopimuskoulutus perustuu valtakunnallisiin tutkinnon perusteisiin, joiden pohjalta tehdään opiskelijalle työpaikan henkilökohtainen opiskeluohjelma ja laaditaan oppilaitoksen opiskelusuunnitelma. Niissä otetaan huomioon opiskelijan osaamInen, koulutus, työkokemus ja oppimisedellytykset (henkilökohtaistaminen) sekä työpaikan erityispiirteet ja työnantajan toiveet (työpaikkakohtaistaminen).

Oppisopimus edellyttää työpaikkaa

Ole aktiivinen, soita ja käy työnantajien luona, seuraa lehti-ilmoittelua - oppisopimuspaikoista mainitaan toisinaan työpaikkailmoituksissa. Kysele TE-toimistosta avoimia työpaikkoja. Kerro itse työnantajalle, että olet kiinnostunut työtehtävästä oppisopimusperiaatteella.

Oppisopimuksen pituus voi olla neljästä kuukaudesta neljään vuoteen. Kestoon vaikuttavat opiskelijan aikaisempi koulutus ja työkokemus sekä oppisopimuksella opiskeltava koulutusala ja tutkinto.

Oppisopimus sopii kaikenikäisille

Oppisopimusopiskelijoiden ikäjakauma on melko tasainen 18-50 vuoden välillä. Myös nuorempia ja vanhempia on koulutuksessa. Oppisopimus sopii erityisen hyvin aikuisille.