Käytämme evästeitä (cookies) käyttäjäkokemuksen parantamiseksi ja käyttötilastojen keräämiseksi.
Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja

x
Sisaeltoe JORMA KAI HELI SUSA 2

Oppisopimuksesta kiinnostuneille

Joustava, mutta vaativa koulutusmuoto

Oppisopimus soveltuu erityisen hyvin oma-aloitteisille ja itsenäiseen työskentelyyn pystyville henkilöille, jolla on alan työpaikka.

Tietopuolisen koulutuksen järjestäjä antaa opiskelijalle runsaasti etätehtäviä ja itsenäiseen työskentelyyn tarkoitettua opiskelumateriaalia.

Valtakunnallisesta opetussuunnitelmasta henkilökohtaiseen (työpaikkakohtaistaminen)

Valtakunnallisten tutkintojen vaatimukset ovat vaativia ja ne on näyttötilanteissa hallittava hyvin.

Oppisopimuskoulutus perustuu valtakunnallisiin tutkinnon perusteisiin, joiden pohjalta tehdään opiskelijalle työpaikan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) ja laaditaan oppilaitoksen opiskelusuunnitelma. Niissä otetaan huomioon opiskelijan osaaminen, koulutus, työkokemus ja oppimisedellytykset sekä työpaikan erityispiirteet ja työnantajan toiveet

Pääosa oppimisesta tapahtuu työpaikalla. Opiskelija saavuttaa ammattitaidon työpaikkakouluttajan ohjauksen alaisena. Monipuolisten työtehtävien kautta saatavia tietoja ja taitoja täydennetään tietopuolisilla opinnoilla alan oppilaitoksessa. Oppisopimuksen ajaksi solmitaan määräaikainen työsuhde. Koulutus soveltuu hyvin myös työntekijälle, jolla on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Monipuolisten työtehtävien hankinta työpaikalla on usein myös neuvottelua työnantajan kanssa ja vaatii molemmilta osapuolilta joustavuutta.

Opiskelu vaatii alusta alkaen sitoutumista.

Oppisopimus sopii kaikenikäisille

Opiskelijoiden ikäjakauma on melko tasainen 18-50 vuoden välillä. Myös nuorempia ja vanhempia on koulutuksessa. Oppisopimus sopii erityisen hyvin aikuisille.

Lisää Esimerkkejä oppisopimuskoulutuksista