Hannele Patjas - ylihoitaja

Hannele Patjas toimii ylihoitajana Lohjan perusturvassa vanhus- ja sairaalapalveluissa. Hänen alaisuuteensa kuuluu Lohjalla kuusi vuodeosastoa sekä kolme vanhainkotia. Patjas on työskennellyt Lohjan kaupungille kahdentoista vuoden ajan. Hän on yksi linkki Lohjan kaupungin ja Luksian välillä.

Uuden vanhuspalvelulain myötä ikääntyneiden hoidon kehittämistä edellytetään ja se onnistuu hyvin paikallisen koulun avulla. Luksian sosiaali- ja terveysala tekee Lohjan kaupungin kanssa paljon yhteistyötä. Lohjan kaupungin työntekijät saavat täydennyskoulutusta Luksialta. Koulun opiskelijat puolestaan saavat työssäoppimispaikkoja kaupungilta.

Työssäoppimisjaksot ovat näytön paikkoja
Luksian opiskelijat pääsevät työssäoppimisjaksoillaan työskentelemään ammattilaisen opastuksella. Opiskelijaa ei koskaan lasketa vahvuuteen vaan hänelle on aina nimetty ohjaava hoitaja, jonka avulla hän pääsee tutustumaan työhön. Opiskelijat pääsevät tekemään perushoitoa, kuntoutusta, potilasohjausta, omaisten kohtaamista sekä kaikkea muuta laidasta laitaan.
Opiskelijaa ei kuitenkaan aseteta harjoittelussa itsellensä epämieluiseen tilanteeseen, jos hän ei sitä itse halua. Tämänlaisia tilanteita ovat esimerkiksi saattohoito. Patjaksen mielestä on kuitenkin hyvä, että opiskelija kohtaisi näitä haastavia asioita kokeneen hoitajan kanssa. Monelle tilanteet tulevat kuitenkin eteen koulusta valmistumisen jälkeen.
Työssäoppimisjaksot jakautuvat Luksiassa toiselle ja kolmannelle vuodelle, mutta työssäoppimispaikkaan on mahdollista työllistyä jo toisen vuoden jälkeisenä kesänä. Kolmannen vuoden harjoittelu on silti palkaton. Se on opiskelua ja kouluttautumista ohjaavan hoitajan opastuksella. Opiskelijoiden joukosta löytyy aina helmiä, jotka hakevat työssäoppimispaikkaansa töihin ja saavat paikan.

Lähihoitajaksi oppisopimuksella
Luksian kautta lähihoitajaksi voi opiskella myös oppisopimuksella. Käytännössä silloin opiskelija on koko ajan palkallisessa harjoittelussa ja käy välillä teoriajaksoissa. Usein nämä opiskelijat ovat Patjaksen mukaan todella hyviä, koska he ovat motivoituneita. He ehtivät myös pitkän työjakson ansiosta tottua osaston tapoihin.
Patjas kertoo, että yleisesti opiskelijat ovat olleet tyytyväisiä Lohjan kaupunkiin työssäoppimispaikkana. Tämä ilmenee harjoittelun jälkeen kerättävästä palautekyselystä. Usein esille nousee ohjauksen riittävä määrä ja sen laatu. Opiskelijat toivovat myös usein, että opettaja kävisi harjoittelun aikana harjoittelupaikassa. Työharjoittelun päätösarvio opettajan kanssa on joskus koettu erittäin jännittäväksi. Kyseessä on kuitenkin vain palautetilaisuus, jossa arvioidaan kuinka hyvin opiskelija on saavuttanut työssäoppimisjaksonsa alussa itselleen asettamansa tavoitteet.

Luksia opiskelijoineen on Lohjan kaupungille tärkeä yhteistyökumppani
Patjaksen mukaan Luksia on kaupungille tärkeä yhteistyökumppani, jonka kanssa hoitotyötä kehitetään jatkuvasti eri tavoin. Opettajien kanssa pidetään aktiivisesti yhteyttä ja yhteistyö on aina mukavaa ja helppoa. Opiskelijat ovat usein innostuneita eivätkä epäröi kysyä tai kommentoida omaan opiskeluunsa liittyviä asioita. Näin he kehittyvät parhaiten.
Loppuun Patjas haluaa vielä korostaa opiskelijoiden tärkeyttä kaupungin työympäristössä. Opiskelijat tuovat mukanaan uutta tietoa ja näkemystä alasta. Usein he ovat myös Lohjan kaupungin tulevia työntekijöitä.