Vastuuta 2020 - siirtymiä rakennemuutosten ristipaineissa
Projektin kesto
03/2015 - 07/2017
Projektin tuottamat materiaalit on luettavissa täällä.
Projektin tavoite
Projektissa toteutetaan rahastokauden 9.1 erityistavoitteen mukaista toimintaa koulutuksesta koulutukseen siirtymisen ja opinnollistamisen keinoin. Projekti tukee siirtymävaiheissa olevia asiakkaita sekä heidän elinikäisen opintopolkunsa sujuvuutta.
Opinnollistaminen
Opinnollistaminen –palvelutuote tehdään monipuolistamaan nuorten mahdollisuuksia saada eri tavoin oppiville osaamistodistuksia osaamista tunnistamalla esim. työpajoilla. Syntyy joustavia opintopolkuja, jotka tukevat nuoren kiinnittymistä koulutukseen. Opinnollistaminen laajennetaan koskemaan Länsi-Uudenmaan alueen kuntien työpajoja sekä muita kolmannen sektorin toimijoita, joilla on valmiuksia lähteä kehittämään toimintaa osaamisen tunnistamisessa. Osaaminen opinnoiksi -hankkeen aikana kehitetty Länsi-Uudenmaan toimintamalli, prosessi (pilotoitu Lohja ja Hanko) ja osaaminen siirretään muille työpajoille, jolloin työpajajakson laatu ja profiili kohenee sekä työpajojen oma laatu nousee tavoitteellisemman työn ansiosta. Opinnollistamisen myötä työpajoilla ja muissa välityömarkkinoiden organisaatioissa hankittu osaaminen pystytään tunnistamaan ja hyödyntämään paremmin osana työllistymispolkua.
Koulutamme työpajojen ohjaajia osaamisen tunnistamiseen sekä oppilaitoksen henkilökuntaa osaamisen tunnustamiseen, yhdessä muokattujen toimintasuunnitelmien ja koulutusmallin mukaisesti. Vastuuta 2020 -hankkeessa muotoutuvassa ja käyttöönotettavassa koulutustuotteessa osaamisen kartoittamisen sekä suunnittelun ja dokumentoinnin käytäntöjä kehitetään niin, että välityömarkkinoilla kertyvää osaamista voidaan vertailla yhteismitallisesti ammatillisissa oppilaitoksissa kertyvän osaamisen kanssa.
Siirtymät koulutuksesta koulutukseen
Koulutuksesta koulutukseen siirtymistä kehitetään projektin aikana kahdella eri tasolla: koulutusjärjestelmän tasolla sekä yksilötasolla. Koulutusjärjestelmän tasolla kehitetään siirtymiä oppilaitosten välillä niin että eri koulutusten järjestäjät toimivat yhdessä alueen nuorten hyväksi. Koulutuksesta koulutukseen siirtymiä kehitetään tuomalla näkyväksi ja selkeäksi vaihtoehdoksi eri oppilaitosten koulutustarjontaa asiakkaalle. Koulutusten välisten siirtymien mahdollistamista eri koulutuksen järjestäjien välillä kehitetään projektissa selvittämällä niihin liittyviä haasteita kuten rahoitus, siirtymisen ajoitus, opiskeluoikeuden, pääsykokeiden ja varmistetun ohjauksen takaaminen. Yksilötasolla koulutuksesta koulutukseen siirtymiä kehitetään tuotteistamalla varmistetun siirtymän malli. Projektissa tätä pilotoidaan, kohderyhmänä ovat Luksian opiskelijat, joilla on tarve vaihtaa opintoalaa. Varmistetun siirtymän mallissa selvitetään ja luodaan malli jossa huomioidaan eri syinä ilmeneviä tarpeita vaihtaa koulutusalaa.
Julian tarina
Lohjalainen Julia työskentelee nuorisotyöpaja Tuuman ylläpitämässä kierrätyskeskuksessa. Työpajalla hankittu osaaminen tunnistetaan opinnollistamisen avulla ja dokumentoidaan. Hankittu osaaminen voidaan tunnistaa ja tunnustaa oppilaitoksessa. Näin saadaan pajalla syntynyt osaaminen viralliseksi tutkinnon osaksi.
Video on tehty yhteistyössä Uudenmaan liiton Yhdessä koulutustakuuseen –hankkeen kanssa.
Rahoittaja
Euroopan sosiaalirahasto, ELY
Lisätiedot
Kati Jokela, projektipäällikkö ESR
Luksia
p. 044 367 7011, kati.jokela(at)luksia.fi